Модель индивидуальных (личностных) черт, основанная на факторном анализе. Сокращенное название — Big Five (B5). Пять факторов B5 получены независимыми исследователями в разных языковых культурах. В число 5 факторов входят 2 фактора темперамента (Экстраверсия и Эмоциональная Стабильность) и 3 фактора, которые чаще относят к характеру (Согласие, Сознательность, Открытость опыту). Впрочем, в рамках теории ОТК автор подчеркивает, что фактор Согласие может опираться на биологическую стратегию «Агрессивность — миролюбие» (или «Доминирование — подчинение»). Другие возможные названия комплексных черт, входящих в высокий полюс трех факторов: «Согласие» — это Конформизм + Миролюбие + Подчинение + Альтрузм; «Сознательность» — это Организованность + Дисциплина + Целеустремленность + Рационализм; «Открытость опыту» — это Любознательность + Новаторство + Креативность + Гибкость мышления. Полюсам 2-х факторов темперамента приближенно соответствуют биологические стратегии конкурентного поведения: Агрессивно-наступательная (Экстраверсия) и Агрессивно-оборонительная (Стабильность). Полюсам 3-х факторов характера приближенно соответствуют следующие стратегии конкурентного поведения: Подчинение, Регламентация, Конструктивная (поисковая) стратегия.